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　　1、節(jié)省費用

　　單位設管賬崗位，薪酬開支一般每月要1500元（不包含“三險一金”即別的還需給管賬人員購買社會保險；年中還需預備獎金、有薪假日等），依據(jù)本單位部門經(jīng)理的收入水平，財政負責人的薪酬高的可達三五千元。

　　而找代理記賬單位，付出的費用與單位的薪酬水平無關，一般為300-500元。別的，單位如需聘請財政顧問，一般每年需20000-50000元，而代理記賬單位一般都兼有財政咨詢的職責，假如找了一個好的記賬單位，相當于請了一位優(yōu)異的財政顧問。

　　2、服務專業(yè)

　　對于一些單位常常發(fā)作因違背財稅法規(guī)而被罰款的情況。代理記賬公司對財稅法規(guī)有較為全面的了解，記賬人員的專業(yè)知識強、經(jīng)驗豐富，而且能及時的把握相關方針的改變，而這些是一般的管賬所做不到的。

　　3、保密

　　單位自己找管賬（包含兼職管賬），假如發(fā)作漏繳稅行為，管賬自己不承當任何職責，損失都要公司擔負，包含延期報稅的罰款等。而找代理記賬公司，就能夠在署理合同中作出相應的規(guī)則，如某代理記賬公司因對新辦企業(yè)的報稅期不了解，延期報稅的罰款，就悉數(shù)由記賬單位擔負。有些單位常常發(fā)作因違背財政和稅務規(guī)則而被罰款的情況。

　　而這些情況在代理記賬公司一般是不會發(fā)作的，代理記賬單位一般都是能獨立承當法令職責的法人單位，如兩邊發(fā)作糾葛，洽談解決不了還可經(jīng)過其上級事務主管部門或法令途徑予以解決，可削減單位的經(jīng)濟損失。代理記賬單位還負有為單位保密的職責，如發(fā)作問題可追究其法令職責。

　　4、方針要求

　　隨著市場經(jīng)濟的快速開展，政府對企業(yè)管賬的核算正在逐漸規(guī)范化，而且考慮到小企業(yè)的特色，擬定出了《小企業(yè)管賬制度》，對于一些符合要求的企業(yè)，能夠不設置相關管賬組織，它的管賬工作能夠由社會中介組織來代理。

　　5、運營需求

　　為了及時的把握企業(yè)運營情況，而且確保企業(yè)資金的安好，企業(yè)有需要定時的對管賬事務進行核算以及查看。而代賬管賬能在服務的過程中為企業(yè)負責人把好關，然后協(xié)助企業(yè)在合法運營的前提下完成經(jīng)濟效益的大化。

      文章源自：江門會計代理記賬  http://xdyzbh.com